Darbības iespējas kā tirdzniecības pārstāvis Maskavā

Tirdzniecības pārstāvis ir ļoti populārsziņa nesen. Tas ir izskaidrojams ar to, ka šādu darbinieku pieprasījums ir ļoti vienkāršs. Tirdzniecības attiecību attīstīšana un jauna produkcijas līmeņa sasniegšana ietver jaunu preču un pakalpojumu popularizēšanas risinājumu meklēšanu. Tāpēc šodien ikviens var atrast darbu kā tirdzniecības pārstāvis, tomēr šajā profesijā ir dažas īpatnības.

Tirdzniecības pārstāvja darbs ir,pirmkārt, nosakot starpnieka attiecības starp piegādātāja uzņēmumu un mazumtirdzniecības vietām vai starp vairumtirgotājiem un mazumtirgotājiem. Tirdzniecības pārstāvis ne tikai popularizē produktus, izmantojot dažādas pārdošanas metodes, bet arī strādā ar klientu bāzi. Viņam ir jāizstrādā un jāstiprina potenciālo klientu skaits, kā arī jāpieņem piegādes pasūtījumi, turklāt garantē šādu pasūtījumu izpildes laiku. Turklāt tirdzniecības pārstāvis ir finansiāli atbildīga persona, jo viņš pilnībā vai daļēji ir atbildīgs par preču apmaksu.

Nepieciešamās prasmes

Iegādājoties tirdzniecības pārstāviVisbiežāk uzdotais jautājums attiecas uz viņa spēju vadīt automašīnu. Kopumā darba devēji dod priekšroku personālam ņemt darbiniekus, taču ir izņēmumi, kad darbiniekam izsniedz oficiālu automašīnu ar uzņēmuma logotipu.

Nepieciešamās kandidāta psiholoģiskās prasmesTirdzniecības pārstāvja stāvoklis ir gatavība pieņemt ātrus lēmumus, jo darbs ir saistīts ar komunikāciju. Spēja veikt biznesa sarunas, saprast sarunu biedru, kā arī analizēt viņa vajadzības, izmantot efektīvas saziņas metodes. Labiem tirdzniecības pārstāvjiem jābūt precīziem, turklāt jāzina par laika vadības pamatprincipiem. Viņiem jāspēj plānot savu darba laiku, veidot optimālus ceļojuma maršrutus un gūt maksimālu labumu no sarunām.

Šīs profesijas priekšrocības un trūkumi

Tiek aprēķināta atalgojums tirdzniecības pārstāvjiemno pastāvīgās algas un procentiem par pārdoto preču daudzumu. Tas ir gan pluss, gan mīnus no konkrētās tirdzniecības, jo, no vienas puses, tiek atvērta iespēja iegūt papildu ienākumus, bet ar otru - nav pārliecības par darba samaksas stabilitāti. Laba karjeras izaugsme tikai 1-2 gadu laikā ir neapstrīdama priekšrocība, ko sniedz pārdošanas pārstāvis. Galvenais tirdzniecības pārstāvja darba trūkums ir nestandarta grafiks, kā arī sarežģījumi, kas pavada jebkuru ar komunikāciju saistītu darbu. Tie ir stresa un negaidītas pretrunīgas situācijas. Lai novērstu šādus trūkumus, darbinieki pirms darba uzsākšanas veic apmācību.