Peļņas sadale ir uzņēmuma darba galvenais punkts!

Peļņa ir starpība starp visiem izdevumiem unsaņēma ienākumus. Tas ir viņa, kas raksturo uzņēmuma efektivitātes līmeni. Peļņas veidošanas un sadales uzskaite atspoguļojas bilancē. Bet līdzsvara formās nošķir vairākas tās šķirnes:

peļņas sadale
1. Bruto peļņa tiek aprēķināta kā pārdošanas ieņēmumi - ražošanas izmaksas (pašizmaksa).

2. Peļņa no pārdošanas - aprēķina kā bruto peļņas pārvaldīšanas izmaksas.

3. Peļņa pirms nodokļiem. To veido iepriekšējā rādītāja starpība ar citiem ienākumiem un izdevumiem.

4. Neto peļņa. Tas ir tieši tāds uzņēmumu ienākums, kas paliek pēc visu nodokļu iekasēšanas maksājumu veikšanas.

Peļņas summa tieši atkarīga no summasieņēmumi no pārdošanas un ražošanas izmaksām. Bet šī ir peļņas grāmatvedības definīcija, turklāt ir arī ekonomiska definīcija. Pēc viņa domām, peļņa ir atkarīga no uzņēmējdarbības riska lieluma, un jo lielāka ir tā, jo lielāka ir iespēja iegūt divkāršu peļņu.

peļņas organizāciju izplatīšana un izmantošana

Tās apjomu ietekmē ne tikai izejvielu un materiālu cenas, bet arī tirgus stāvoklis. Ja uzņēmums pārdod novatoriskus produktus, kam nav konkurentu, attiecīgi peļņa būs lielāka.

Peļņas sadalījums tiek veikts vienmērīgilīdzekļu papildināšana un ražošanas mērķiem. Organizācijas tīrā peļņa tiek tērēta kolektīvās ražošanas attīstībai un popularizēšanai. Arī organizācijas peļņas sadali un izmantošanu izmanto šādas filiāles:

1. Jaunas iekārtas iegāde vai esošās rekonstrukcijas darbi.

2. Pašu apgrozāmo līdzekļu pieaugums, kas zaudēts inflācijas dēļ.

3. Aizdevumu atmaksa vai procentu maksājums par tiem.

4. Vides aizsardzība pret piesārņojumu.

5. Bonusu personāls.

Tādējādi peļņas sadale tiek veikta divos virzienos:

  1. Uzkrāšanai, t.i. palielinot īpašuma daļu,
  2. Patēriņam. Uzsāk jaunu līdzekļu klāstu turpmākai saņemšanai.

uzskaiti peļņas veidošanai un izplatīšanai

Tajā pašā laikā uzkrātā peļņas daļanav obligāti jāiztērē nākamajā pārskata periodā. To var atstāt tik ilgi, kamēr organizācija nesāk ciest zaudējumus viena vai otra iemesla dēļ. Tad kumulatīvā daļa tiks segta, lai segtu zaudējumus. Peļņa, kas saistīta ar uzkrāšanu, ir rezultāts tam, ka uzņēmums darbojas veiksmīgi un finansiāli neatkarīgi.

Ja mēs uzskatām akciju sabiedrību, tadfonda peļņas sadale un fonda īpašnieka definīcija, kas var būt arī atšķirīga. Patērētāju fonds ir darba kolektīvā (pat ja tas neatrodas, tas tiek sadalīts atbilstoši darbinieku vajadzībām). Tādēļ šie fondi nepieder pie uzņēmuma kapitāla. Un uzkrāšanas fondi ir akcionāru un dibinātāju īpašums. Parasti peļņas brīva daļa apvienojas ar pamatkapitālu.

Kompetentā peļņas sadale garantē uzņēmuma finansiālo stabilitāti tirgū un tās darbības paplašināšanu.